刚刚，在格力电器2019年第一次临时股东大会上，董明珠以现场得票率134％，线上支持率98％，如愿当选格力电器董事。同时，董明珠的“闺蜜”刘姝威得益于其知名度，现场得票率达到100％，线上支持率86％，亦高票当选格力电器独立董事。

在本次大会后，格力电器将选举新一任董事长，在成功连任董事后，董明珠有望继续连任董事长。

董明珠自1990年加入格力电器，历任格力电器业务经理、经营部副部长、部长、销售公司经理、副总经理、总经理、副董事长，珠海格力集团董事长等职务，并于2012年正式被任命为格力电器董事长。截止本届，现年65岁的董明珠将连任三届格力电器董事长。

很多人不免联想到在被提名为下届董事会董事候选人之际，董明珠曾于2019年1月8日公布了一项振奋人心的加薪计划。根据格力电器内部通知显示：“经公司研究决定，自2019年元月起，根据不同岗位给予薪资调整，总共增加薪酬在10亿元以内。”根据格力上一财年数据显示，此次加薪人均每月增加1000元左右。

此举曾被外界视为“拉票”，然而此时此刻只能说，董明珠成功了。

董明珠回应一切

股东会现场，董明珠首先回顾了格力电器过去的营收和利润表现。

分红方面，格力在2012年至2018年累计分红超火400亿元，并承诺将视公司发展情况继续给股东分红。

并再次重申，格力在2018年总收入将超过2000亿元。

格力员工结婚的时候可以得到一套房，只要他终身在格力工作，这套房就是他的。”

芯片，我是一定要做的，不是为了市场分一杯羹，不是为了打价格战，而是为了给消费者带来性能更好、更可靠的产品”。

并表示相信格力未来还是会保持10％以上的增长。

问答环节，包含董明珠在内的格力电器高管就股东普遍关注问题进行了回应。

在被问及下游房地产是否会对行业产生影响，以及格力未来业务板块的能量问题时，董明珠称，房地产对格力没有影响，所谓红海不过是企业没有创造力的表现。对于格力而言，空调是老大，如果出问题，首先是小企业现出问题，创新将是格力稳步增长的基础。其次，格力“智能家”取决于市场需求，如果需求被满足，就是一个新兴的市场。此外，格力在智能装备上已经打好地基，建立了自主研发团队，格力对自己的技术有信心，相信智能装备会稳步增长。

我可以现在就想退休，但作为企业的发展必须要有延续性，但上市公司没有规定多少岁强制退休，只要你想干就行。”

董明珠内心强大，“她不缺钱不缺名，银隆做好了也是锦上添花，这是一种责任和担当。而且这些问题不是董总的，是相关股东的”。三言两语将董明珠推的一干二净，换句话说，董明珠之于银隆“投了是情怀，投不好是造化”。

我个人是一个“文盲”，对此不感兴趣。很多公司为了圈钱，但格力没有这个需求。

每个企业都有自己的文化，但是我也并不理解小米的企业文化。

曾被视为格力“二号人物”的黄辉在现场也回应了股东对于格力技术能力和海外布局的问题。黄辉称，外界对格力硬件强软件若的印象是一种误解，格力在软件上的投入要远大于业内同行。至于海外布局，黄辉表示，格力在海外布局很早，总结了很多经验和教训。格力在哪里建厂的认知已经和前几年相比发生了变化，未来会在合适的地方建厂。